DEMANDA LABORAL REQUISITOS NO HAY MáS DE UN MISTERIO

Esta evidencia es esencia tanto en el acto de conciliación como en el procedimiento frente a el Tribunal de lo Social. A continuación, se detallan los documentos más relevantes:A modo de recomendación, una de las pruebas que debemos aportar y que muchas veces no se hace, es el convenio colectivo. Por otra parte, si son horas extraordinarias lo